——神达能源集团公司召开节后工作动员大会

　　新春伊始，万象更新。3月5日，山西忻州神达能源集团公司组织集团本部及所属煤业公司、单位中层以上干部，召开了节后工作动员视频会。及时引导职工迅速收心、以饱满的工作热情迅速进入工作状态。

      会上，集团公司党委书记、董事长任国庆结合公司实际，就当前工作任务和圆满完成2018年全年工作目标提出了五点意见。一是进一步严肃工作纪律，改进工作作风。要尽快从年味中走出来，做好节后收心工作，把过节的激情转化为节后工作的动力，迅速转入高效有序的工作状态，切实抓好安全生产经营等各项管理工作;二是扎实抓好节后复产复建工作，促进节后安全生产顺利推进。紧密结合企业实际，切实履行好煤矿安全生产主体职责，抓紧做好春节后复产复建验收前安全自查自整自验整顿工作。要严格按照省煤监局“十个一律”和集团公司“十项前置条件”标准组织验收，确保复产复建验收工作取得实效;三是做好全国“两会”期间安全生产、信访稳定和环境保护治理工作，营造良好的社会和谐环境。认真贯彻落实《集团公司关于切实做好全国“两会”期间安全生产、信访稳定和环境保护治理工作的通知》要求，不断强化“红线”意识和“底线”思维，要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，把做好全国“两会”期间的安全生产、信访稳定和环境保护工作摆上重要议事日程，加强组织领导，精心安排部署，采取切实有效措施做好各项工作，确保全国“两会”期间零上访、零事件;四是抓住重点，落实好2018年的各项目标任务。集团上下要全面落实 “12456”全年总体工作布署，科学谋划、倒排时间，细化目标任务，强化责任，发扬钉钉子精神，以雷厉风行、一抓到底的韧劲，找准开拓创新的突破口，确保全年工作目标如期完成。五是要把抓安全生产和煤矿安全生产标准化建设与综治信访稳定、三基建设、党建工作同步进行，同频共振、同向发力，筑牢集团公司稳定与安全发展的基石。

      会议提出，集团公司全体干部职工在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的形象，有新的作风，有新的作为，有新的突破，有新的业绩，以“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的标准，全力推进煤矿安全生产和标准化建设，劳动用工和职工素质提升，切实抓好综治信访稳定和三基建设、党建工作各项，把精力投入到工作岗位和生产现场，不断开创集团公司改革和转型发展的新局面。

　　会后，集团公司包矿领导带领有关专业技术人员，深入各煤业公司开展驻矿帮扶服务，组织开展节后复产复建验收前安全自查自整自验整顿工作。目前，集团公司上下时刻把安全稳定工作放在心上、抓在手上，从思想上绷紧“安全弦”，真正做到了“在岗一分钟、安全六十秒”。(作者 周鑫 赵晶)